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1manbetx 会议纪要
作者:办公室 发布于:2016/12/5 14:15:01 点击量:

一、时间:201614

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、干部联系群众问题;

2、各口积分的公示和汇总;

3、教导处:讲课活动落实,“五本”检查,早读检查,认真复习迎考、加强考练结合;

4、考勤制度的修订

5、政教处:学生管理、卫生常规。

二、学校校务委员会会议记录

时间:2016-1-10

持: 孙勇

出席人员:全体家长委员会成员
在一、二年级推出成长记录袋的教育方法很好,今天老师让学生自己上台在投影仪上展示成长记录,并自我介绍,内容很丰富。家长能比较全面地了解自己的孩子再学校的情况,也能直观的了解孩子与别人的差距。作为家长一定要设法帮助孩子健康成长,多鼓励孩子,不要包办代替。
家长总是希望老师凶一点、严一点,而家长在家里对孩子却百依百顺,就使教育效果适得其反。今天听了三(1)班的王崇家长的发言,给我们的启发很大,家长不一定要教孩子知识,但一定要叫于孩子做人。家长是孩子的第一 任老师,也是永远的老师,家长在孩子面前做好表率很重要。

三、时间:2016113

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:1、历校长到校报到;

2、周四迎接局教育综合督导检查;

3、历校长分管学校教学工作,新人新起色,教学工作,小步子,密台阶。

四、时间:2016119

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、教导处:报材料总结,早读情况,假期作业,收心考试;

2、政教处:中考体育政策传达,学生会人员的培训及卫生检查;

3、办公室:各种量化积分汇总假期前完成;

4、李校长:(1)报吃空饷人员(周二上报)

22016年计划要点(修改意见)

32016年中考意见

4)假期作业的重要性

五、时间:201626

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:

1、放假时间:中午午饭以后,召开全体教工会,后召开班主任会,分工静校,教干集合;

2、假期集合时间,教干正月初八,教师正月十六,通计划,筹备开学典礼,各口成绩汇总确定(公示板);

3、安全值班:全体班子、年级主任、教研组长假期值班,值班用品:床、被、灯;

4、试卷成绩发放,召开班主任会(第一节课后)。

六、时间:201639

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:1、开学情况检查:迎查材料,课堂秩序

2、迎接市检查准备情况:焦虹负责,各功能室准备情况落实

3、安全值班:餐厅卫生,水池、楼道、校园卫生、教室卫生,教室上课坐班

4、召开成绩分析会:九年级分层开会,收心考试,各种计划,督导检查准备,查课

七、时间:2016313

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:

1、 公出车辆的使用:原则上3人以上派车

2、 请假:履行手续,班子请假一律由李校长审批,一般教师由陈杰审批

3、召开校会

4、各种值班:放学时段,夜间值班

5、餐厅:司务长,服从后勤管理

6、听课:教学口教干、年级主任一周至少听三节课

7、“一师一优课、一课一名师”活动的开展

八、学校校务会、家委会会议记录

时间:2016318

主要内容:严格控制学生在校时间、学生课间休息及放学有关事宜

出席人员:全体班主任和家长代表

人:孙勇

员:曾强

记录内容:

1、继续加强文明示范岗检查和专项督查。

2、严格控制生学生在校时间

1)放学要做到安全、有序,放学时间要确保。

2)老师要送至校门口,稍作停留,家长没及时来接的要陪着学生等一会儿,再晚点的可将学生带至教室等待,教师要留在教室内,等学生全部离开方可离开。

3)班主任老师做好家长工作,请他们及时将学生接回家。

4)如实在有困难不能准时接孩子的,与家长商量上放心班,不要逗留在校园内,以免发生其他情况。

5)下雨天可让家长进教室接孩子,体现人性化。

6)教导处负责查看放心班情况,要求配足工作人员,做到教室内保持安静,不吵闹,不随意离开教室,注意保持教室清洁卫生。

3、教师值勤到岗到位,准时值勤,加强巡视,发现问题及时解决。特别注意学生课间文明休息,不奔跑,做到安全第一。

九、时间:2016323

地点:接待室

参加人员:主要班子

1、 教导处:各科培训会,开学典礼,学习习惯测试,教师常规检查,听课活动(分文理连个大组),中午联系古诗文

2、政教处:运动会报名,服装、音乐,家长会,班主任外出学习,卫生区划分、卫生工具发放

3、后勤:工程落实,购物,路灯

4、年度考核:成立领导小组和工作小组,每人写出述职报告,优秀名额分配

六年级组;2人;七年级组:2人;八年级组:3人;九年级组:3人;后勤教辅组:4人;艺体组:2人;共计16人。

十、时间:201649

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:1、各口工作:

教导处:“一师一优课,一课一名师”活动。实验考试自6日开始,信息考试准备,外派监考教师,中职招生

政教处:体育考试20日始,运动会的早晚饭、用车和午餐费用问题,安全演练

办公室:学习材料,考勤机故障

总务处:水电线路检查,购买各种考试所需物品,卖树320元,餐厅净水设备,信息化平台建设

2、 历校长:及时浏览网上通知,饮用水安全、消毒设备、方案等,改造厕所、疏通,各种考试的准备和落实‘“慵懒散”活动学习,课间操时间召开开始相关人员会议。

学校校务会、家委会会议记录

十一、 主要内容:遵守师德规范 贯彻减负增效 加大考查力度

出席人员:全体行政和家长代表

人:孙勇

员:曾强

记录内容:

针对遵守师德规范、减负增效工作,在听取家长的意见和建议的基础上,学校成立专项督查小组,由全体行政和工会委员组成,分成六个组,由校级领导任各组组长,每周检查,并将检查情况详细记录,下周行政会议时作汇报。学校的总体情况也告知家长学校理事会成员。

督查内容:执行课程计划、学生作业量、考试练习排名、放学时间、体罚变相体罚、教育收费、辅助性书本等.

督查形式:随时随机进行抽查、询问学生、家长问卷调查等.

督查时间:每天午间和放学建立巡查制度,其余时间视情况而定.

督查制度:公平、公正、公开,检查到人,及时向其指出,要求立即整改,教师询问,要耐心解释,做好引导工作。家长理事会成员做好监督工作,发现问题及时与学校沟通,共同促进学校工作正常开展。

十二、时间:2016511

地点:接待室

参见人员:主要班子

会议内容:1、教导处:期中成绩分析,九年级二轮复习,汉子听写大赛

2、总务处:公寓楼维修,花园清理,仓库整理,消防栓维修,确定餐厅的各种小组成员

3、政教处:狠抓常规,午休检查,除草

4、办公室:考勤公示

5、校长:统一思想、认真工作,差旅统一开出和标准。

十三、时间:2016518

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、教导处:九年级模拟练兵,三校联研,成绩分析,学习督导文件

2、政教处:“沂蒙情”征文(省级书画),“四德工程”,午休值班加强、下午放学值班

3、总务处:整理过期药品,登记仓库物品,餐厅二楼的桌凳整理,大门建设

4、校长:秩序、安全与卫生,工程问题,党委王书记来校讲话的相关工作准备

十四、一、关于进一步规范请假制度
1
、切实加强学校管理,强化工作纪律,确保全校上下进一步转变作风、凝聚力量,攻坚克难、共促发展,会议明确,要科学合理地安排好校领导的各类公务活动,实行校领导日常带班制度,即日常值班、节日及寒暑假总值班和特殊时期值班,均有校领导带班,保证学校工作的正常运转;各院系、各部门需保证一位党政主要干部在校,负责管内工作;严格执行请假审批制度,即先审批后出差,坚决杜绝先斩后奏现象的发生。
2
、学校办公室要进一步做好请假制度执行情况的监督,及时督办落实,确保学校各项工作的顺利开展。
3
、确因工作需要,承担特殊岗位加班任务的教职员工,学校可给予适当的补贴。
二、关于规范后勤社会化管理
为进一步规范和加强学校本部及桃源校区后勤社会化管理,为学生提供安全、优质的学习生活环境。会议研究决定:
加强学生食堂管理。会议强调,学生食堂工作无小事,事关每一个学生的切身利益,涉及高校和社会稳定。学校要高度重视,并不断加强对学生食堂的管理与监督工作,严格控制饭菜价格,改善用餐环境,提高饭菜质量。会议讨论通过了后勤处提交的加强学生食堂管理的7条建议,同时强调务必做好以下5项工作:一是稳定食堂饭菜价格,保证主食不涨价,确保学生吃的饱;二是食堂开设优惠窗口,提供质优价廉的菜品,确保贫困生正常用餐;三是学生处、团委要发动学生参与到食堂管理和监督工作中来,定期组织学生调查了解当地市场菜价行情和校内各食堂菜品价格,并适时制作板报向广大学生公布;四是开拓思,大胆尝试,根据广大师生需求,后勤与工会联合食堂组织集中采购,降低食堂采购成本的同时,有效解决我校教师菜篮子问题;五是食堂免费向学生提供可口营养的汤品,降低学生就餐成本。
三、关于校园网建设、音响改造等事宜
1、会议强调,要高度重视网络建设及监管,积极借鉴兄弟院校网络建设的先进经验及可行做法,以期进一步完善我校内外网建设。具体由宣传部牵头,实验室管理中心、办公室配合。
2、会议研究同意,对圆形会议室、图书馆报告厅、宋明理学中心报告厅、体育馆4个场所的音响设备进行改造建设。具体由宣传部负责拟定改造方案提交学校讨论决定。
3、会议明确,学校网络宣传及监管、校园广播台及音响管理统归宣传部负责;并研究同意配备1名人员纳入宣传部编制,专职负责学校日常宣传的摄像、摄影、编导工作;同意宣传部根据实际工作需要,购置1套摄像、摄影设备,经费列入学校2011年宣传经费。
四、关于加强学风建设
1、会议指出,创建优良的学风既是保障学校教育教学质量,促进学校可持续发展的需要,也是大学生成长成才,和谐发展的迫切需要,全校上下务必增强对抓好学风建设重要性的认识,统一思想,齐抓共管,形成合力,切实把学风建设作为当前我校的一项重要任务抓紧抓实。
2、会议研究同意,成立学风督导小组,由学生处、团委、教务处、后勤处、办公室派员组成,督导小组办公室设在学生处。
3、会议指出,近期学风建设重点抓好4项工作:一是落实“三早”、“两习”制度,尤其是严肃杜绝学生晚自习缺席现象,端正学风;二是维护课堂教学秩序要依靠辅导员、班主任、任课教师齐抓共管,形成合力;三是加强学生文明言行举止规范,从细节着手,从点滴抓起;四是教务部门开教学工作会议时,应邀请学工部门代表参加。
4、会议原则通过《关于进一步加强学风建设的实施意见》,具体由学生处根据本次会议精神细化完善后印发实施。
六、关于青年教师培养事宜
青年教师是学校的未来和希望,为加快青年教师培养,夯实高层次后备人才队伍可持续发展的基础,会议研究决定,在青年教师中开展导师制培养工程。
七、会议还通报了4个校级研究中心建设情况和研究了近期相关工作事宜

十五、时间:201668

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、教导处:迎接教学视导,九年级后三天的课程安排,中考安排

2、政教处:迎查档案,“四德”榜,卫生大扫除,毕业证验印

3、办公室:师德学习

总务处:路灯安装,公寓楼渗水

校长:九年级离校前的会议,注意事项、各种准备,中考时间安排、

十六、时间:2016629

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、校长传达周六局会议精神:“三严三实”活动要求,区政府“教学成果”奖励

2、假前狗万官网:讲评课,补偿考试,七年级新生家长会,712新生报到、九年级填报志愿,周五召开表彰会,假期狗万官网

3、远程研修、继续教育

十七、时间:2016830

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:1、教导处:计划总结,家访材料,暑期读书,新生分班,教学常规

2、政教处:班级计划总结,划分卫生区,上交一封信和评价手册,“70周年”主题活动,新生常规教育

3、总务处:桌凳调配,室牌,杂草清除,课本、办公用品发放

4、办公室:民评量化,打印机修理

5、安全办:档案上交,安全第一课,值班的餐费

6、教科室:课题结题,证书发放,办公桌调配,课程表,成绩分析

7、校长:任课方案,办公室调整,工作的积极性,庆祝抗战胜利70周年活动及放假事宜

十八、1manbetx研教会议记录

时间:2016-09-2

一、 前勤教干汇报本周听课情况

焦虹2 田俊峰3

马文文1 顾晨旭1

二、处室工作汇报

(一)教务处:焦虹

1、本周工作情况

1传达教研工作计划

2办理图书借阅卡

3检查集体备课情况

2、下周工作要点

1继续办理借阅卡

2检查教学常规

3规范集体备课

(二)教科室:付怀彬

1、本周工作情况

1指导语文集体备课

2制定教研工作计划

2、下周工作要点

1继续听评课

2督促完善教科研工作

(三)七年级:田俊峰

1、本周工作情况

1召开班教导会

2召开学生家长会

3年度考核

2、下周工作要点

1搞好周周清

2开展听课活动

3检查常规

4办理借阅卡

(四)八年级:马文文

1、本周工作情况

1年度考核

2班主任、辅导教师考勤检查

3召开电教工作会议

2、下周工作要点

1开展推门听课活动

十九、时间:201697

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:开北门,赔付树木、庄稼、占地赔偿。

二十、时间:2016916

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、镇先进评选情况

210点钟召开借调人员会议

3、各项制度的修订

4、明日示范镇验收的准备工作

5、教学楼前、大门口的景观设计

二十一、时间:2016-09-20

教研组长、备课组长、骨干教师工作会议,统筹安排部署新学期各项工作,同时对备课组长和骨干教师进行业务培训。会议由教科室主任主持。  

教务处焦虹主任指出,新学期要从抓教学常规入手,全面贯彻落实省规四十条,并从课程开设、作业设计、阳光课堂、备课、考试、评价六个方面作了具体要求。  

教科处付怀彬主任对上学期教科研工作进行了汇总,同时号召广大教干新学期重点推进“小课题研究”,同时向广大教干传达了新学期教科研计划,重点部署了新学期五项工程:换脑工程、师德工程、涂桂梅副校长对广大教干进行了业务培训,作了《新课标、新课程、新课改》的报告,从新课程标准的实施历程,到新课标的特点,再到新课标的五点要求等方面作了全面介绍,同时结合我校实际,具体对阳光课堂“六环节”模式进行了重点培训,最后号召广大教干要发挥党总支陈常俊书记作了总结发言,李校长对广大老师们上学期的工作给予了充分的肯定,同时对新学期工作提出了要求:一是要加强修养,提高个人素质,“打铁还需自身硬”,教师要首先从自身做起;二是要提高学习,不学习无法充实自己;三是要努力实践,做课堂教学的实践者;四是要加强科研,用科研指导教学实践;五是要善于合作,教育更加强调团队合作精神;六是要做好传帮带,帮助青年教师迅速成长,“一花独放不是春,百花齐放春满园”  

模范带头作用,努力在专业方面有所建树,争做科研名师。

二十二、时间:2016928

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:

1、学习局发职称竞聘文件

2、成立2016年度职称竞聘领导小组和工作小组

3、名额公示:高级教师1人,一级教师1

二十三、时间:20161010

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:1、政教处:“红十字“培训,6人分两批进行,高中招生先进个人6

2、教导处:教学常规的检查和落实,如何提高教学成绩

3、校长:传达局会议精神(精细化管理),学生的行为习惯,门口摊点,10月下旬整体推进;信息化;清除城区大班额、薄弱学校;清河实验学校;教师队伍管理;师德建设

4、公务卡的使用

二十四、时间:20161019

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、明日听课安排,选课走班,九年级个别教师谈话

2、英语公开课用餐约100人,宣传材料的准备,卫生的打扫

3、自备井的消毒和净化,拆房子

二十五、时间:20161026

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、政教处:艺术节(1123日验收),广播操比赛(本周三),常规检查

2、办公室:党员年审,考勤机

3、教导处:实验教学奖,科技节,月考,业务检查,工作量制度修订,选课走班

4、总务处:绿化美化,浇水,树木支架

5、校长:移钢琴,停车位,电子屏,校园广播,班级文化

二十六、时间:2016-11-5

校本培训思想动员与工作分工

1.校长公布校本培训领导小组名单

2.落实校本培训的组织机构及职责

校长总体负责学校校本培训工作。

教导主任是校本培训的具体负责人,对教师的教育理论学习、业务学习、教育科研、教学、现代技术教育基本功培训等负责。负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训纪录,登记学分,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。

教研组长落实校本培训领导小组的培训决定,反馈本学科教师的培训需求,进行学科知识培训。

其他组员负责师德培训、教师政治学习、教师基本功培训、教学日常检查督导、整理存收档案资料等。

3.对领导小组成员部署了任务

二十七、时间:2016 1116

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、各口大型开支:外出培训学习,学生体检费用(每人8元),排球足球比赛,五金小账,买土,电子屏等开支

2、校长:班级文化建设、楼道文化、大厅文化,班级内书包橱柜,作业桌,办公室内作业橱、衣帽架,校园广播,教师体检(每人300元),打印机

3、几项工程:校园硬化

二十八、 时间:2016-11-25

:传达“校本培训”会议精神 落实本校培训计划

一、 指导思想:

全面推进素质教育,以备好课,上好课,评好课,命好题,育好人为目标,全面提升教师的师德水平和业务素质。

二、内容规定:

1、规定内容:专业精神、专业知识与技能、专题培训

2、自定内容:自行选定

35360学时,其中90学时集中培训,校本培训每年24学时,网络培训5年中只记一次,其他

三、培训形式:集中培训与教师自主学习

四、年度考核

年度评估考核:建立校本培育博客:新浪网,资料上传。

平台录入

五、保障措施

1、校本培训纳入校长办学目标管理和年度考核目标体系

2、校本培训不少于24学时

35年内参加学习累计不少于360学时。

二十九、学校校务委员会会议记录

时间:2016-11-28

持: 涂桂梅


校长:一年级学生刚刚入学,想听听 家长对老师教学、

学校工作的意见和建议。家长:一年级学生刚刚入学,想听听
家长:听了几位老师的课,受到很大的启发,老师工作很负责,对学生循循善诱,老师上课形式新颖,比较生动,很适合一年级年龄特点。(校长答:谢谢各位家长对学校工作的支持,对学校老师的信任,有了大家的帮助,学校的工作会做得更加出色。)
希望老师双休日也布置一些作业,并请家长签字。因为有的孩子在家不自觉,还是比较听老师的话。
一(2)班教室里有一盏灯坏了,希望尽快换掉。
学校为家长着想,在周三课后安排各种蓓蕾班,既让孩子有所学,又让家长放心。
天还比较热,希望学校保证供应饮水。(校长:因供水量实在太大,一节体育课下来,一筒水几乎只够一个班级用,加上卫生、安全方面的考虑,学校准备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的学生。)
老师上课提问的面要广些,让胆小的、学习较差的学生得到锻炼。

三十、中午12:00学校召开校长、主任办公会议,会议讨论和确定了以下事项。

一、关于特色示范学校建设

涂副校长组织与会人员学习了有关文件精神,并对相关工作进行了分工落实。

1.根据《特色学校建设标准》和《指标评估指南》中的评估内容,将16条指标分解到学校各部门落实。

2.要求相关部门抓紧填写《申报表》和《评估工作用表》的各项内容。

3.成立四十中学特色示范学校建设工作小组。

二、关于建立教学质量提升团队激励机制

1.考虑过程激励与结果激励相结合。

2.试点后听取反馈意见,根据实践效果进行完善,这项制度将在其它学部中推行。

三、关于首席教师评选活动

1.根据教代会表决结果,首席教师评选坚持宁缺毋滥的原则。

2.教科处从开始启动评选的各项操作,按照评选条件,请专家组综合考评,在本学期内评出首届首席教师。

五、其它事项

我校人才引进工作按有关规定规范操作,共招聘语文、数学、英语、物理、化学、历史、体育、地理等学科8位新老师。签订了协议,相关工作已基本完成。

三十一、时间:20161130

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:1、校长:成绩分析,优秀学生表彰会,督导检查分工,教研室听课安排,学生管理,大课间验收(1131日),球类比赛,班级文化建设,公寓楼减速带,教学楼周围除雪,警示牌修复

2、校长:周五的区成绩分析会,抓好五个方面的工作

3、政教处:七年级学生家长会

4、总务处:查水表,用电情况检查,公物检查

三十二、时间:2016121

地点:接待室

参加人员:全体班子

会议内容:几项大的开支:体检(300元/人),橱柜(30张办公室用橱、10张处室用、24张教室用),多媒体(4套、1.2万/套),校园广播大约4万多,复印机6340元,校园监控65644元,二楼防盗网,校园文化等

三十三、时间:2016122

地点:接待室

参加人员:主要班子

会议内容:校长传达局会议精神

1、养老保险改革

2、预算编制:杜绝先斩后奏,不招标,化整为零等,严格按照预算办事。

三十四 时间2016-12-5

1manbetx例会会议记录

一、李校长安排质量监督部工作

要求做到一个勤:腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤,概括起来就是多转转,多看看,多说说,多想想。和焦虹主任督查教学工作,和孙勇主任督查值班和政教工作。

特别强调安全值班工作:一是各级部安全值班的重要性,二是值班人员明确职责,到岗到位。

要求带班领导1、思想重视(安全和纪律是教学的保障)

2、以身作则,率先垂范(在思想上引领,行动上起到表率作用)

3、准时到岗到位,尽职尽责(自觉提前三至五分钟到岗)

带班领导要求:早晨6:15前到校,巡视值班区域,教室、北门、车棚、餐厅等地方,检查级部带班人员是否到岗到位,要负起责任,作好记录,不能不好意思,而不是坐在办公室。

巡视教室时,注意维护班级纪律、安全、卫生情况,有问题及时反馈给班主任。

6:40——6:50巡视班主任到岗到位情况,未到的及时联系。

7:40后第三次巡视,检查有无空岗、脱岗现象,作好记录。

课间要转转,检查课间值班情况。

中午值班:11:50到岗,领导和教师巡视教学区和餐厅,维持好就餐秩序和教学区秩序,禁止追逐打闹。

12:30——1:10检查值班教师考勤和值班情况。落实好班内值班四个签字:学生、值班教师、带班领导、班主任,杜绝学生在校园内闲逛现象。

政教主任监督所有值班教师。

值班教师要兼顾两个班。

本周重点检查值班情况,下周通报。

二、厉校长安排、总结各口工作

政教处

1、细化并落实卫生工作的要求!

2、督导学校级部安全值班!

3、安全培训管理流程培训;并出台3号、4号文件!

办公室

1、教师非机动车位的规范落实!

2、考勤工作的深入调研及考勤量化的仔细揣摩!

总务处

1、通行证及车位的落实!(机动车一律不准进入教学区)

2、门卫值班的督导成型!(南传达外来人员出入手续及流程、北传达巡视检查)

3、校园广播的维修!

4、教师餐厅的实质性推进!

教导处

1、教学常规:突出常规中作业、备课、批语、作业展示柜的普查、指导、整改!

2、认真学习、领会、贯彻落实李校长长大练基本功,追求高水平主题实践活动精神!

团委

1、下周升旗对我校优质课获奖教师的通报表彰!

2、初三体育集训方案的研讨、制定!(时间、地点、项目、阶段、手段)

级部

1、班级文化培训、展评、整改!

2、安全值班流程的培训及落实!

3、校服、出入校园纪律强力整治!

4、作业、备课常规材料的深入自查、积极整改!

5、理清思路:保障安全、确保迎查、抓住教学、整合资源!(总重点与阶段性重点;全面性与片面性;全面性也是一种片面性!)本周视点

1、政教处工作的细致:卫生状况改善;校车讨论、调研、决策,体现了高度负责的精神!

2、总务处工作的高效:门卫培训;部门培训;物业交接;车位、车辆统计、出入证!

3、办公室工作的主动:签到簿、考勤初稿的形成(调研阶段;积极探讨、学习、建议!)

4、建言赏析:

张元春老师(现状如何?)、王存金老师(教师渴望什么?)、季洪平老师(人才在干什么?)

思考:什么是忠臣、能臣、诤臣、宠臣?我们学校的现状?教师渴望什么?你身边的人才寂寞吗?什么叫事不关己、高高挂起与民同乐先天下之忧而忧,后天下之乐而乐?你的作为在哪里?你优秀吗?你先进吗?你是领导吗?

做朋友,真诚最重要;(绝不作秀;真诚是一种力量!)

做恋人,坦诚最重要;(毫不掩饰;人在掩饰一个缺点的同时,就会暴露另外一个缺点!)

做爱人,忠诚最重要!(永不背叛;患难见真情、路遥知马力;疾风知劲草,板荡识诚臣板!)

大染坊、卢家驹称:女人无所谓正派,正派是因为她受到的诱惑不够;男人无所谓忠诚,忠诚是因为 令他背叛的筹码太低。从一个侧面更说明了忠诚的难得与珍贵!

有舞台人才才会有价值!

只要有舞台就会有人才!

人人皆可成才!( 时时有事做,事事有时做,人人有事做,事事有人做)

没有不合适的人,只有不匹配的工作!

放错了地方就是垃圾,放对了地方就是宝贝!

深刻理解团队的人才观:立场(没有立场不能大用)、品德(没有不能重用)、能力(没有不能实用)、实绩(没有实绩不能多用)、名声(没有名声不能长用) 要以增长和改变为标准来考核干部!看大家转变的速度、角度、力度!不管你原先是谁、在哪里、干什么、成绩如何、背景如何,学校将一视同仁,关注每一个人的专业成长和人格成长!祝大家都有新的进步!

每天需要做的四件事:想你该想的、做你该做的、说你该说的、改你做错的!


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